Vivendo Programas Experienciais recebeu grupo de gestores
Subir em árvores, fazer trilhas, remar no lago e equilibrar-se em cordas. Não, isso não é uma corrida de aventura. Estas são algumas atividades de um treinamento experiencial. Nele, executivos, gestores e colaboradores podem desenvolver e aperfeiçoar competências como liderança, trabalho em equipe, planejamento, comunicação, entre outras.
A Top Service (São Leopoldo), do Grupo GPS, foi a empresa que desenvolveu todo o potencial de sua equipe de gestores com a Vivendo Programas Experienciais, nesta semana. O evento, que reuniu um grupo de gestores e diretores da empresa, ocorreu no dia 20, na sede da Vivendo, a Fazenda Sonho Meu, em Canela.
Integração e desenvolvimento de liderança, cooperação, confiança e trabalho em equipe foram alguns dos aspectos trabalhados pela equipe de facilitadores da Vivendo. “Excelente perceber que as empresas estão buscando desenvolver seu capital humano mesmo em um ano de maior dificuldade", explica Alexandre Fiorin, sócio e facilitador da Vivendo.
Especializada em soluções inovadoras em treinamento empresarial, a metodologia utilizada pela Vivendo é a Educação Experiencial. Neste sentido, os participantes vivenciam e experimentam diversas atividades que integram os programas, refletindo, para gerar mudanças comportamentais e novos aprendizados. Baseado na máxima de que as pessoas assimilam até 20% do que ouvem, 50% do que veem e 80% do que fazem, o método é uma maneira leve de sair da zona de conforto para o aprendizado na prática.
Nenhum comentário:
Postar um comentário